“青城青寓”的定位不仅是提供一间房，更是营造一个青年社区。楼下设置了健身房、书吧、会客区等公共空间，方便居民锻炼、学习与社交；周边步行范围内，商超、餐饮、地铁一应俱全，生活便利度不逊色于成熟社区。对不少刚到呼和浩特的年轻人而言，这里不仅是栖身之所，也是融入城市的第一步。

从单个项目看热闹，从全局看门道。市住房保障服务中心的数据显示，目前呼和浩特已建成85个保障性租赁住房项目，提供房源1.84万套（间），覆盖主城区及各大开发区。“青城住房租赁APP”让申请、选房、签约、缴费、报修等流程全部线上完成，减少了中间环节，提高了办理效率。住房保障部门明确提出，要做到“只要有需求，就能尽快匹配到合适的房源”。

住房只是留才的一个方面，岗位供给同样关键。据介绍，呼和浩特自2022年启动“三年十万大学生留呼工程”以来，短短两年时间已吸引8.37万名大学生留下，比原计划提前一年完成。背后是1100多个重点项目、1500亿元以上投资带来的岗位支撑，以及“就业助企”“入校送岗”等举措，让青年和企业的匹配更加精准。

这种“安居+乐业”的组合拳，让留才有了坚实基础。住房方面，除“青城青寓”等保障性租赁住房外，配售型“青年社区”项目也在推进，租购并举的住房供应体系不断完善；人才方面，《三年十五万青年留呼行动方案（2024—2026年）》已启动，“人才新政10条”“引人留人18条”等政策持续发力，目标明确——让青年不仅能留下，还要留得好。

采访团在香林郡店采访时发现，很多租户所在的单位距离公寓不到十分钟车程，通勤便利大幅降低了生活成本，也让工作和生活节奏更加平衡。一些产业园区、科研院所甚至直接与公寓建立对接机制，帮助新员工优先申请入住。对青年而言，从到达城市、签下合同，到走进办公室，中间的阻力和不确定性被降到了最低。

这背后体现的是一种精准的城市治理思路：以住房保障为抓手，链接产业、交通、生活配套，形成闭环。从租金优惠到线上办理，从多片区布局到公共空间运营，呼和浩特正在为青年营造一个“拎包能住、出门能干、社区能融”的环境。

一把钥匙，带来的是家的归属感，也是发展的确定性。对选择呼和浩特的青年而言，这里不仅有一间温暖的房，更有一条清晰的发展路径；对这座城市来说，留住一个青年，或许就多了一份创新的动力、多了一段共生共长的未来。